คลังสื่อการเรียนรู้ยุคใหม่ ร่วมขับเคลื่อนการศึกษาไทย
เข้าถึงแหล่งสารสนเทศและเทคโนโลยีการสอนที่มีประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาผู้เรียนอย่างยั่งยืน
คลินิกวิชาการสารสัมพันธ์
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1
ปีที่ 2 ฉบับที่ 2 วันที่ 11 ม.ค. 2567
วิสัยทัศน์ "นิเทศการศึกษาแนวใหม่ ใช้กระบวนการวิจัยและเทคโนโลยีเป็นฐาน ประสานเครือข่าย พัฒนาก้าวไกล สู่ Thailand 4.0"
วันที่ 3 มกราคม 2567 โดย นางสาวเพ็ญนภา วิสารวุฒิ ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดเนินโพธิ์ มอบของขวัญสวัสดีปีใหม่ แด่คณะศึกษานิเทศก์ สพป.จันทบุรี เขต1 ณสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1
วันที่ 5 มกราคม 2567 คณะศึกษานิเทศก์สพป.จันทบุรี เขต 1 โดย นางมลฑา ศรีเสริม นางนันทวรรณ คอนหน่าย และนายวริทธิ์นันท์ วิทยม ร่วมแสดงความยินดีกับ ว่าที่ร้อยตรีคมสันต์ ทะลายรัมย์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านซอยสอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรีเขต 1 เนื่องในโอกาสย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนอ่าวใหญ่พิทยาคาร สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรีตราด ณ โรงเรียนอ่าวใหญ่พิทยาคาร จังหวัดตราด
วันที่ 8 มกราคม 2567 นางลัดดาวัลย์วิเศษะภูติ รองผอ.สพป.จันทบุรี เขต 1 พร้อมด้วย นางขวัญฤดี ไชยชาญ ผอ.กลุ่มนิเทศฯ นางมนัสนันท์ เกิดเอี่ยม ผอ.โรงเรียนวัดแสลง และนางมลฑาศรีเสริม ศึกษานิเทศก์ เข้าพบปะพูดคุยร่วมกับ นายอุกฤษฎ์ วงษ์ทองสาลี ประธานหอการค้าจังหวัดจันทบุรี เรื่องการขับเคลื่อนโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนา รุ่น 3 ระหว่างหอการค้าจังหวัดจันทบุรีกับ โรงเรียนวัดแสลง ณ สำนักงานหอการค้าจังหวัดจันทบุรี
วันที่ 9 มกราคม 2567 นางสาวพรรณิภา เจริญทวี และนางนันทวรรณ คอนหน่าย ศึกษานิเทศก์ สพป.จันทบุรี เขต 1 ร่วมฝึกซ้อมกีฬาวอลเลย์บอลกับคณะครูโรงเรียนในเครือข่ายอำเภอท่าใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าร่วมแข่งขันในกิจกรรมวันครู ณ โรงเรียนอนุบาลบ้านหนองคล้า
-------------------------------------------------------------------------
ซึ่งขั้นตอนการดำเนินงานพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในเป็นกรณีศึกษา ดังนี้
กรณีศึกษาที่ 1 โรงเรียนอนุบาลคุณภาพ
โรงเรียนอนุบาลคุณภาพเป็นโรงเรียนที่เปิดสอนระดับปฐมวัย ตั้งอยู่ในเขตเทศบาลเมืองร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด มีครูและบุคลากร รวม 25 คน มีนักเรียน รวมทั้งสิ้น 325 คน เด็กปฐมวัยมาจากครอบครัวหลากหลายอาชีพและหลายระดับการศึกษา เด็กส่วนใหญ่อาศัยอยู่กับปู่ ย่า ตา ยาย เนื่องจากพ่อแม่ ต้องไปประกอบอาชีพหรือทำงานที่อื่น โรงเรียนอนุบาลคุณภาพเปิดสอน ระดับปฐมวัย 2 ระดับชั้น คือ ชั้นอนุบาล 2 (เด็ก 4-5 ขวบ) และชั้นอนุบาล3 (เด็ก 5-6 ขวบ)ระดับชั้นละ 5 ห้องเรียน รวม 10 ห้อง
จัดกระบวนการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) ดำเนินการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษายึดหลักการบริหารจัดการโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (SBM)และแนวคิดเชิงระบบ PDCA จนประสบความสำเร็จในการดำเนินงานตามระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ได้รับการยอมรับจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้เป็นแหล่งเรียนรู้ศึกษาดูงานการจัดการศึกษาปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (HighScope)และได้ทำบันทึกความร่วมมือ(MOU) กับโครงการลดความเหลื่อมล้ำด้วยการศึกษาปฐมวัยที่มีคุณภาพ(RIECE Thailand) ดำเนินการวิจัยและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) และเป็นศูนย์ฝึกอบรมครูปฐมวัยตามหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย RIECE Thailand รูปแบบ On-site training ผลการประเมินตนเองในภาพรวมอยู่ในระดับยอดเยี่ยม
โรงเรียนอนุบาลคุณภาพ มีขั้นตอนการดำเนินงานพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน สรุปได้ดังนี้
1. ขั้นเตรียมการและสร้างความตระหนัก
(1) จัดประชุมครูผู้ปกครอง และคณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการประกันคุณภาพภายใน ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพของสถานศึกษาบทบาท และภารกิจของครู ผู้ปกครอง และกรรมการสถานศึกษารวมทั้งสอบถามความคิดเห็นและความสมัครใจ ในการเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการชุดต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา
(2) ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการตามโครงสร้างการบริหารงาน4 งาน ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคลากร งานงบประมาณและงานบริหารทั่วไป มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาคณะกรรมการนิเทศภายใน และคณะกรรมการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายใน สถานศึกษา
(3) วางแผนการดำเนินงานโดยการจัดทำแผนงาน/โครงการ/ กิจกรรมตามภารงานของคณะกรรมการแต่ละคณะ
2. ขั้นดำเนินการ
(1) กำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาโดยยึดมาตรฐานการศึกษาปฐมวัยเอกลักษณ์ และอัตลักษณ์ของสถานศึกษา จัดทำเป็นมาตรฐานการศึกษาปฐมวัย จำนวน 3 มาตรฐาน โดยเพิ่มรายละเอียดในประเด็นพิจารณา ข้อ 3.2 ในมาตรฐานที่ 3 เป็น "จัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิดไฮสโคป(High Scope) โดยยึดหลักการตามวงล้อแห่งการเรียนรู้(Wheel ofLearning) ที่เน้นให้เด็กเรียนรู้แบบลงมือกระทำ (ActiveParticipatory Learning) สร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองผ่านมุมเล่นที่หลากหลาย ที่มีสื่อและกิจกรรมที่เหมาะสมกับพัฒนาการของเด็กส่งเสริมให้เด็กมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ และแก้ปัญหาอย่างสันติวิธีภายใต้บรรยากาศของการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่างครูกับเด็ก”
(2) กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายความสำเร็จ และจัดทำแผน พัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษาโดยคำนึงถึงนโยบายด้านการศึกษาของรัฐบาล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มาตรฐานของสถานศึกษา ผลการประเมินภายนอกรอบที่ผ่านมารวมทั้งข้อเสนอแนะจากการประเมินคุณภาพภายนอก ข้อมูลสารสนเทศของสถานศึกษาทุกด้านในส่วนที่เกี่ยวข้องกับครูและเด็กปฐมวัยจุดเด่น และจุดที่ควรพัฒนาของสถานศึกษาของ สภาพปัญหา ความต้องการและ ความคาดหวังของผู้ปกครองและชุมชนที่มีต่อสถานศึกษา
(3)จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี โดยจัดทำโครงการ/กิจกรรม ให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษาและงานทั้ง4 งาน ตามภารกิจของสถานศึกษาและระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
(4) จัดทำแผนงาน/โครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพการจัดกระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาปฐมวัยอย่างต่อเนื่อง แบ่งออกเป็น2 ส่วน ดังนี้
1)กิจกรรมการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
- กิจกรรมการจัดทำแผนการจัดประสบการณ์ระดับปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป(High Scope)
-กิจกรรมการจัดการประชุมปฏิบัติการ"เทคนิคการจัดกระบวนการเรียนรู้ปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope)”
-กิจกรรมการพัฒนาการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิด ไฮสโคป (HighScope) โดยใช้กระบวนการ PLC
-กิจกรรมการประเมินและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
2) กิจกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพเด็กปฐมวัย
- การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope)
- กิจกรรมการพัฒนาผู้ปกครองเด็ก "การอบรมเลี้ยงดูเด็ก ปฐมวัย”
- กิจกรรมพานิทานกลับบ้าน
- กิจกรรมค่ายวิชาการปฐมวัย
- กิจกรรมการทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้
- กิจกรรมตามโครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อยประเทศไทย โดยจัดกิจกรรมกลุ่มย่อย
- กิจกรรมการเยี่ยมบ้านเด็กปฐมวัย
- กิจกรรมการประเมินพัฒนาการ และการจบหลักสูตร การศึกษาปฐมวัย
(5) ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการอย่างต่อเนื่องมีการประชุม คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ได้แก่ ประชุมครู วางแผนการจัดกิจกรรมตามกิจวัตรประจำวันสัปดาห์ละ 1 ครั้ง ประชุมครู เพื่อการปรับปรุงแก้ไขปัญหาเด็กปฐมวัย เดือนละ 1 ครั้ง ประชุมคณะกรรมการ ติดตามตรวจสอบคุณภาพภายในสถานศึกษาภาคเรียนละ 1 ครั้ง
3. ขั้นตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงาน
(1) นิเทศติดตามและประเมินผลการจัดกระบวนการเรียนรู้โดยคณะกรรมการนิเทศภายในภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ PLC และทบทวนหลังการปฏิบัติงาน(AAR)
(3) ประเมินพัฒนาการเด็กปฐมวัยภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(4) ประเมินและพัฒนาหลักสูตรโดยคณะครูผู้สอนทุกคน เมื่อสิ้นปีการศึกษา
(5)ติดตามตรวจสอบและประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาโดยคณะกรรมการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายใน สถานศึกษาภาคเรียนละ 1 ครั้ง
(6) วิเคราะห์ผลการประเมิน เพื่อหาจุดเด่น จุดที่ควรพัฒนาและจัดทำรายงานประจำปีเผยแพร่แก่ผู้เกี่ยวข้องได้แก่ ครู ผู้ปกครอง คณะกรรมการสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นสังกัดและสาธารณชน
4. ขั้นนำสู่การปรับปรุงและพัฒนา
นำผลการติดตามตรวจสอบคุณภาพภายในของสถานศึกษาไปวิเคราะห์จุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา เพื่อเป็นข้อมูลสานสนเทศในการวางแผนพัฒนา หลักสูตรและการจัดกระบวนการเรียนรู้และการจัดกิจกรรมส่งเสริมพัฒนาคุณภาพเด็กปฐมวัยรวมทั้งเป็นข้อมูลในการเตรียมรับการประเมินภายนอกรอบต่อไป
แผนภาพกระบวนการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน ของโรงเรียนอนุบาลคุณภาพ
แผนภาพรูปแบบการบริหารงานเชิงระบบ (PDCA) โรงเรียนวิถีคุณภาพ
-------------------------------------------------------------------------
นิเทศการศึกษา (-) นักพัฒนาการศึกษา โรงเรียนสพป.จันทบุรี เขต 1
ไปยังช่อง noparat20234213เปิดดู 164 ครั้ง
💬 กล่องสะท้อนคิด (Reflective Box)